Leadership@Kirsch

Charisma zieht an!

Als Führungskräfte wollen wir etwas bewirken. Teammitglieder fesseln. Flow-Erlebnisse schaffen. Das schafft Lust auf Leistung. Scheinbar mühelos. Voraussetzung dafür: Positive Ausstrahlung.
Impulse, wie Sie diese auch in herausfordernden Momenten erreichen und erhalten können, finden Sie auf unserer LinkedIn-Seite. Leadership@Kirsch

Was ist der Unterschied zwischen Führung und Management?

Die Führung strebt nach Effektivität: Sie gibt die Richtung vor, d. h. sie legt die geeigneten Ziele fest und stellt die Mittel zu deren Erreichung bereit. Das Management strebt dann nach Effizienz: Das Erreichen der Ziele mit maximaler Produktivität.

Jeder Manager ist auch eine Führungskraft: Er führt sich selbst - und seine Mitarbeiter.

Eine gute Führung führt zu einem effizienten Management. Wenn die Richtung für alle klar ist und das Ziel der Organisation nahrhaft ist, ziehen alle an einem Strang. Das Pull-Prinzip ist effizienter als Pushing.